“Ik was al een tijdje niet zo happy op mijn werk en liep voortdurend vast binnen mijn functie. Het bedrijf, de collega’s en de branche zijn leuk, dus daar ligt het niet aan. Mijn huidige functie heb ik inmiddels al 10 jaar, maar ik zie mezelf dit niet doen tot mijn pensioen. Dus ging ik als één van de eersten binnen ons bedrijf en op aanraden van mijn leidinggevende in gesprek met een ontwikkelcoach. Ik deed een aantal testen en in een vertrouwelijk gesprek besprak ik mijn ups-and-downs. Het doet je nadenken over eventuele andere mogelijkheden binnen het bedrijf en zo stimuleer je kennis en kunde.“

“Ik was al langer bezig met de vraag; zit ik nog wel op de juiste plek? Al snel na het uitspreken van deze vraag, zat ik met ontwikkelcoach Arco Plomp van Implicit aan tafel. We zijn het traject gestart met een aantal praktische testen en aan de hand van de uitkomsten hebben we samen een ontwikkelplan opgesteld. Het resultaat? Ik ben kritischer gaan kijken naar mijn werkzaamheden en of die nog aansloten bij mijn doelen.”